Pare de escrever prompt do zero toda vez. 46 skills organizadas pela atividade que você executa, do PAINT ao follow-up, mais 57 das áreas de negócio. Cada uma entrega arquivo pronto — .docx, .xlsx — não texto solto no chat.
Você pede uma matriz de riscos e recebe uma tabela genérica. Pede um papel de trabalho e vem um texto sem critério, sem população, sem conclusão. O modelo é bom — falta dizer a ele como um auditor trabalha.
Você reescreve a mesma instrução em toda auditoria, e o resultado muda de qualidade conforme o dia e a pressa.
Achado sem critério, teste sem plano amostral, evidência sem rastreabilidade. Não passa numa revisão de qualidade.
Sem padrão, o time entrega dez formatos diferentes — e a revisão do coordenador vira o gargalo do ciclo.
As 103 skills seguem a mesma arquitetura — média de 223 linhas cada. É isso que faz a entrega ser igual na segunda-feira e na sexta, com você cansado.
.docx, .xlsx ou .md prontos para anexar166 processos corporativos, 59 segmentos regulados e 27 pacotes curados — dentro da skill wcgw.
É o que resolve o pior momento do planejamento: auditar uma área que você nunca auditou. Você diz o processo ou o setor, e sai a lista de riscos com causa, evento e consequência — sem depender de já ter feito aquilo antes.
Organizada pela atividade que você executa, não pelo assunto auditado. As etapas 01 a 06 seguem o fluxo de um engajamento; 07 a 09 rodam fora do ciclo.
O PAINT baseado em risco com o universo auditável pontuado, o mapa de calor 5x5 que vai ao comitê e a carta de solicitação que abre o trabalho.
Entender antes de testar: roteiro de entrevista, walkthrough formalizado, a lista bruta do que pode dar errado e a matriz de riscos e controles em .xlsx.
O controle está bem concebido? Funcionou na prática? Avaliação de desenho, teste de efetividade operacional, autoavaliação com a primeira linha e o catálogo de KPIs e KRIs.
A maior etapa. Plano amostral com base estatística, cruzamento de bases sobre a população inteira e os testes que mais caem: acessos, segregação de funções, lançamentos manuais, conciliação, despesas e cartão, contratos, terceiros, partes relacionadas, inventário e LGPD. Tudo fecha em papel de trabalho .docx no padrão IIA.
Do achado bruto ao relatório em .docx para a diretoria e o Comitê — com a causa-raiz apurada e a reunião de fechamento preparada objeção por objeção.
Plano de ação SMART com RACI pelas Três Linhas, e o monitoramento da carteira inteira com aging, taxa de cumprimento e a cobrança que fica de pé.
Gerir a área, não o trabalho: estatuto e manual, orçamento e alocação de horas, indicadores da própria auditoria, pauta do Comitê, RAINT e a autoavaliação de qualidade (QAIP).
O que a segunda linha constrói e a auditoria avalia: apetite a risco, registro corporativo, base de perdas, BIA e continuidade, cultura de risco, inventário regulatório, horizon scanning e preparação para inspeção de regulador.
Canal de denúncias estruturado e auditado, e a investigação interna com rito próprio — da hipótese ao relatório que sustenta decisão.
As áreas que qualquer empresa tem. Serve para você auditar melhor essas áreas — e para resolver o que cai na sua mesa fora da auditoria.
Decisão complexa virando documento defensável, pesquisa com fonte rastreável e um conselho de cinco perspectivas adversariais para atacar a ideia antes que o mercado ataque.
Mapear o processo real (não o desenhado), medir tempo de toque contra tempo de espera, achar o gargalo, transformar prioridade em OKR e fechar em plano de ação e projeto conduzido.
Preparar uma reunião específica: propósito declarado, o que precisa ser decidido, perguntas críticas, riscos e próximos passos com dono e prazo.
Planilha, indicador e análise viram relatório executivo em pirâmide invertida — a conclusão primeiro, a evidência depois.
Especificar o dashboard antes de alguém abrir a ferramenta: qual decisão ele apoia, quem lê, com que frequência e o que fazer quando o número acende.
Orçamento anual integrado, fluxo de caixa em 13 semanas ou 12 meses, viabilidade por fluxo incremental, leitura de DRE e balanço fechados e a varredura de custos com economia estimada.
O ciclo B2B inteiro: qualificação por ICP, preparo de reunião, venda consultiva, tratamento de objeção, proposta, cadência de follow-up, plano de conta-chave, diagnóstico de pipeline com números e win/loss review.
Da estratégia editorial ao texto pronto: posicionamento auditado, voz da marca extraída de material real, campanha, lançamento, newsletter, estudo de caso, briefing para terceiro e reaproveitamento em vários formatos.
Descrição de cargo a partir do trabalho real, triagem de currículo por critério observável, entrevista por competências, PDI, programa de treinamento, desenho instrucional e rubricas de avaliação.
O que fazer com documento e evidência: SOP auditável, política que pega na prática, manual, base de conhecimento governada, análise de edital e RFP, comparação de versões, verificação de consistência cruzada e síntese de relatório extenso.
Feedback bruto virando prioridade, o programa contínuo de Voz do Cliente e as respostas padronizadas por canal.
Nada de caixa preta: abaixo está o nome e a função de cada uma das 103 skills. Clique para expandir e veja exatamente o que você desbloqueia.
🔒 Os arquivos ficam liberados na sua área de membros assim que o pagamento é confirmado
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Sem instalação técnica, sem programação, sem plugin. Se você sabe anexar um arquivo, você consegue.
O pagamento libera seu e-mail automaticamente. Você cria a senha no primeiro acesso e baixa o que quiser — uma skill, uma etapa inteira ou o pacote completo.
No Claude, sobe como Skill e fica disponível em qualquer conversa. Nas demais, entra como instrução do Projeto, do GPT personalizado ou do Gem.
"Usa a matriz-de-risco no processo de contas a pagar." A skill assume o método, faz as perguntas certas e devolve o arquivo pronto.
Se o seu caso é aprender a aplicar do zero, o caminho é a imersão de 2 dias — o pack já vai junto no kit do aluno.
Auditor e instrutor, aplica IA em processos de auditoria, riscos e controles há 5 anos. Cada skill do pack nasceu de um trabalho real — não de um catálogo genérico de prompts.
Compra única, acesso vitalício. As mesmas 103 skills que entrego no kit da imersão de R$ 997 — aqui você leva só o arsenal.
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🛡️ Garantia de 7 dias. Não era o que você esperava? Me chama no WhatsApp dentro de 7 dias e devolvo o valor integral, sem burocracia (direito de arrependimento, art. 49 do CDC).
Quer aprender a construir as suas próprias skills? Isso é o Módulo 4 da imersão de 2 dias.
Não. Os arquivos são .md (texto puro). No Claude eles funcionam como Skills nativas, que é a forma mais fluida de usar. No ChatGPT, Gemini ou Copilot você usa o mesmo conteúdo como instrução do Projeto, do GPT personalizado ou do Gem — o método e o formato de saída são os mesmos.
Servem por dois motivos. Primeiro: você audita essas áreas. Entender como um pipeline comercial, uma conciliação ou um processo de RH deveria funcionar é o que separa o auditor que faz pergunta boa do que só pede documento. Segundo: boa parte do que cai na sua mesa não é auditoria — é preparar reunião, montar plano de ação, escrever relatório executivo, organizar projeto. Essas skills resolvem esse pedaço.
São bibliotecas de risco dentro da skill wcgw: 166 processos corporativos, 59 segmentos regulados e 27 pacotes curados. Na prática, quando você precisa auditar algo que nunca auditou — um processo novo, uma empresa de outro setor — você diz o processo ou o segmento e sai a lista de riscos com causa, evento e consequência, para você criticar e ajustar.
Não. É o arsenal de trabalho: os 103 arquivos, organizados e prontos para instalar. Se o que você quer é aprender a aplicar IA na auditoria do zero, com prática guiada, o caminho é a imersão de 2 dias — e o pack já vai incluído no kit do aluno.
Não. Se você é aluno da imersão, as skills já estão no seu kit e na sua área de membros. Este pack é para quem quer o arsenal sem fazer o treinamento.
Você recebe acesso a uma área de membros com login e senha. Assim que a Cakto confirma o pagamento, seu e-mail é liberado automaticamente: você entra em plataforma-membros-gold.vercel.app, clica em "Primeiro acesso", digita o e-mail da compra e cria sua senha. Lá dentro estão as 103 skills com busca, filtro por etapa, download individual e pacotes .zip. Não há prazo de expiração.
Use exatamente o mesmo e-mail que você digitou no checkout — é por ele que a liberação acontece. Se você pagou por boleto ou PIX, a liberação só ocorre quando a Cakto confirma o pagamento (PIX é imediato; boleto pode levar até 3 dias úteis). Se ainda assim não funcionar, me chama no WhatsApp que eu libero na hora.
Sim, e é o esperado. São arquivos de texto abertos: você troca as colunas da matriz, o cabeçalho do papel de trabalho, a nomenclatura dos ratings e o tom do relatório. Várias skills já foram desenhadas para aprender o layout a partir de um documento que você anexa.
Confie no método, confira o número. As skills foram escritas com a instrução de nunca inventar número de norma — onde não havia certeza do número e do ano, a norma aparece pelo nome e pelo órgão. Ainda assim: confirme a referência antes de citar em papel de trabalho, relatório ou documento oficial. Skill nenhuma substitui a sua revisão, e eu prefiro te dizer isso agora a você descobrir numa reunião de comitê.
As skills são instruções de método — não sobem dados para lugar nenhum. O que você decide compartilhar com a IA continua sendo escolha sua, e vale a política da sua empresa. Recomendação de sempre: anonimize base e nomes antes de qualquer análise.
Sim. O catálogo é mantido: quando eu incluo skills novas ou reviso as existentes, você acessa a versão atualizada na mesma área de membros, sem custo.
PIX, boleto, cartão de crédito em até 12x de R$ 20,35, PicPay, Google Pay e Apple Pay — tudo no checkout seguro da Cakto, pelo botão "Quero o pack agora". À vista sai R$ 197,00; o parcelamento no cartão tem acréscimo da operadora.